שלום רב,
שמי פז הירשמן, ואני גאה לשרת כמנכ״ל עיריית כפר קאסם מאז סוף שנת 2022.

בהובלת ראש העיר ונבחרי הציבור ויחד עם הצוות המקצועי, אנו פועלים מדי יום לקידום כלל תחומי החיים בעיר – חינוך, רווחה, תשתיות, כלכלה, ביטחון ובריאות – תוך הקשבה לשטח, תכנון ארוך טווח ועבודה עקבית בשותפות עם הציבור.

אני מביא איתי למעלה מעשרים שנות ניסיון במגזרים הציבורי, החברתי והעסקי. לאורך הדרך אני לומד מאנשים, משותפויות, מהצלחות – וגם מטעויות. אני מאמין שניהול עיר הוא לא רק תפקיד – אלא מערכת יחסים מתמשכת עם תושבים, עובדים ושותפים לדרך. התמזל מזלי והעיר שנבחרתי לנהל היא כפר קאסם, עיר המתאפיינת בקהילה מלוכדת, רשתות התנדבות חזקות ורוח יוזמה מרשימה. מהרגע הראשון אני זוכה כאן לקבלת פנים חמה ואמיתית – לא כמנהל בלבד, אלא אני חש כחלק מהעיר עצמה. זו זכות גדולה עבורי לשרת ציבור כזה.

מעבר לניהול היומיומי והפרויקטים שראש העיר הגדיר כאסטרטגיים, ובהם חידוש כבישים ראשיים, הסדרת אזור התעשייה נוף הארץ, הקמת איצטדיון הכדורגל העירוני, ניקיון ונראות, והקמת מערך אכיפה מורחב כחלק מפיילוט של משרדי המשפטים והפנים (אם לציין רק מעטים מבין כלל הפרויקטים), העשייה שלי מתמקדת בהנעת שיתופי פעולה בין מגזרים: בין העירייה לממשלה, לעמותות ולקרנות פילנתרופיות, ובין התושבים ליוזמות חדשות. אני מאמין שצמיחה מקומית שנשענת על חיבורים אנושיים טובים, ולא רק על תקציבים ותכניות, היא המקדמת את העיר לטווח ארוך.

יחד עם שותפינו, אנו מקדמים בעיר פרויקטים חדשניים: מודל חינוכי הוליסטי עם קרן שוסטרמן, יחידת חדשנות עירונית עם קרן בלומברג, מיזמים לפיתוח אזורי תעשייה ותחבורה, ותוכניות תעסוקה ורווחה. בנוסף לכך אנו מקדמים מהפיכה דיגיטלית בעיר, ולאחרונה אף נבחרנו על ידי מרכז השלטון המקומי להיות חלק מקבוצה של 6 רשויות בלבד להטמעת מערכת ניהול הלקוחות המתקדמת בעולם שמטרתה לייעל ולשפר את השירותים לתושב ולהגביר את השקיפות והמחויבות של העירייה מול התושבים.

תושבים יקרים, תושבות יקרות, אנו חיים בתקופה מאתגרת ביותר של מלחמה קשה וארוכה, והעירייה על כל מחלקותיה, (בהובלת הקב"ט ובדגש על מערכות החינוך, השפ"ח והרווחה) אמונה על החוסן והרציפות התפקודית של העיר. חשוב שתדעו שעל פי הנחיית ראש העיר, אנו שמים נושא זה בראש סדר העדיפויות, מבלי לפגוע בשגרת העבודה, וזאת בזכות רוח ההתנדבות שלכם (ביחידת הסע"ר, מתנדבי כב"ה, איחוד הצלה, כלי צמ"ה, מהנדסים ועוד) ובזכות השת"פ עם גורמי הביטחון וההצלה השונים ובראשם פיקוד העורף, משטרת ישראל, כב"ה ומד"א.

חזוני הוא לחזק את כפר קאסם כעיר שמצמיחה את אנשיה – כלכלית, חינוכית וחברתית – מתוך אמונה בכוחה של שותפות אמיתית ליצור שינוי עמוק ויציב.

 

 

كلمة مدير عام بلدية كفر قاسم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أنا باز هيرشمان، وأتشرف بأنني أشغل منصب مدير عام بلدية كفر قاسم منذ أواخر عام 2022.
بتوجيه من رئيس البلدية وأعضاء المجلس البلدي، وبالتعاون مع الطاقم المهني في البلدية، نعمل يوميًا على تعزيز جميع مجالات الحياة في المدينة – في مجالات التعليم، الرفاه، البنية التحتية، الاقتصاد، الأمن، والصحة – وذلك من خلال الاستماع لنبض الشارع، والتخطيط بعيد المدى، والعمل المنهجي المشترك مع الجمهور.

أحمل في جعبتي أكثر من عشرين عامًا من الخبرة في القطاعين العام والاجتماعي، بالإضافة إلى تجربة في القطاع الخاص. وخلال هذه السنوات تعلمت الكثير من الناس، ومن الشراكات، ومن النجاحات – وأيضًا من الأخطاء.
أنا أؤمن بأن إدارة بلدية ليست مجرد وظيفة، بل علاقة مستمرة ومبنية على الثقة مع السكان، الموظفين، والشركاء في الطريق.
وقد حظيت بامتياز كبير بأن أكون جزءًا من هذه المدينة الرائعة – كفر قاسم – التي تتميز بروح مجتمع متماسك، وشبكات تطوعية قوية، ومبادرات محلية مبهرة.
منذ اللحظة الأولى شعرت بترحيب حار وصادق، ليس كمدير فقط، بل كأحد أبناء المدينة.
وأعتبرها نعمة وشرفًا كبيرًا أن أخدم هذا المجتمع المميز.

إلى جانب إدارة العمل اليومي، والمشاريع التي حددها رئيس البلدية كمشاريع استراتيجية – مثل تجديد الشوارع الرئيسية، تنظيم منطقة نوف هآرتس الصناعية، بناء استاد كرة القدم البلدي، رفع مستوى النظافة والمظهر العام، وتوسيع منظومة الرقابة كجزء من مشروع تجريبي مشترك مع وزارتي الداخلية والعدل – فإن جهودي تتركز على تعزيز التعاون بين القطاعات المختلفة: بين البلدية والحكومة، وبين البلدية والمنظمات الخيرية، وكذلك بين السكان والمبادرات المجتمعية الجديدة.

أنا أؤمن أن التنمية المحلية التي تعتمد على علاقات بشرية قوية – وليس فقط على الميزانيات والخطط – هي ما يضمن التقدم الحقيقي والمستدام للمدينة على المدى البعيد.

مع شركائنا، نقود في المدينة مشاريع مبتكرة: نموذج تعليمي شمولي بالتعاون مع مؤسسة شسترمان، وحدة الابتكار البلدي بدعم من مؤسسة بلومبرغ، مبادرات لتطوير المناطق الصناعية والبنية التحتية للنقل، وبرامج للتشغيل والرفاه.
كما نقود ثورة رقمية في المدينة، ومؤخرًا تم اختيار كفر قاسم من قبل مركز الحكم المحلي لتكون ضمن 6 سلطات محلية فقط لتطبيق نظام إدارة علاقات الجمهور (CRM) الأكثر تقدمًا في العالم، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للسكان، وزيادة الشفافية والمسؤولية تجاه المواطنين.

أعزائي وأعزّتي سكان المدينة،
نعيش في فترة صعبة للغاية من حرب طويلة وقاسية.
وجميع أقسام البلدية، بقيادة مسؤول الأمن البلدي، وبدعم خاص من أقسام التربية والتعليم، والخدمات النفسية، والرفاه، تضع على عاتقها مسؤولية ضمان صمود المدينة واستمرار عملها بشكل طبيعي.
وبتوجيه مباشر من رئيس البلدية، فإن هذا الموضوع يُعتبر أولوية قصوى، دون المساس بسير العمل اليومي – وذلك بفضل روح التطوع التي تميزكم (في وحدة الاستجابة للطوارئ، متطوعي الإطفاء، اتحاد الإنقاذ، سائقي المعدات الثقيلة، المهندسين وغيرهم)، وبفضل التعاون مع الجهات الأمنية والإنقاذ، وعلى رأسها قيادة الجبهة الداخلية، الشرطة، الإطفاء، ونجمة داوود الحمراء.

رؤيتي أن تكون كفر قاسم مدينة تُمكّن سكانها – اقتصاديًا، تربويًا، واجتماعيًا – انطلاقًا من الإيمان بأن الشراكة الحقيقية هي القادرة على إحداث التغيير العميق والمستدام.